Pytania, które słyszymy najczęściej

Wystarczy doświadczenie w opiece nad osobą starszą, także zdobyte w rodzinie. Liczy się cierpliwość, odpowiedzialność i gotowość do pracy w domu podopiecznego. Kursy opiekuńcze są dodatkowym atutem, ale nie warunkiem.

Podstawowa znajomość wystarcza do rozpoczęcia pracy przy prostszych zleceniach, gdzie podopieczny jest samodzielny. Poziom języka wpływa na dobór oferty i wysokość wynagrodzenia, dlatego pytamy o niego już w zgłoszeniu.

Tak. Część rodzin szuka opiekuna, zwłaszcza przy podopiecznych wymagających pomocy przy podnoszeniu i przemieszczaniu się.

Zwykle na towarzystwie, pomocy w domu, przygotowaniu posiłków, zakupach i wsparciu przy codziennych czynnościach. Przy mniej samodzielnych podopiecznych dochodzi pomoc przy myciu, ubieraniu i poruszaniu się. Dokładny zakres obowiązków podajemy przy każdej ofercie, przed decyzją o wyjeździe.

Zakres obowiązków, poziom języka niemieckiego, doświadczenie, długość zlecenia i region. Wyższa stawka przysługuje też za wyjazd w okresie świątecznym lub wakacyjnym oraz za opiekę nad seniorami wymagającymi szczególnego wsparcia. Konkretną kwotę podajemy przy prezentacji oferty.

Wynagrodzenie wypłacamy terminowo i zgodnie z zawartą umową, w euro lub złotówkach. Kwotę znają Państwo przed wyjazdem.

Nie. Nie pobieramy prowizji ani żadnych innych opłat za pośrednictwo, rekrutację czy przygotowanie dokumentów.

Gwarantujemy zwrot kosztów podróży w obie strony i pomagamy zorganizować przejazd. Zakwaterowanie jest w domu podopiecznego, wyżywienie po stronie rodziny.

Praca odbywa się na umowie cywilnoprawnej zgodnej z niemieckim prawem. Przed podpisaniem otrzymują Państwo pełne informacje o wynagrodzeniu i warunkach zlecenia.

Emerytalna (Rentenversicherung), zdrowotna (Krankenversicherung), opiekuńcza (Pflegeversicherung) i na fundusz pracy (Arbeitlosenversicherung). Okres składkowy w Niemczech wlicza się do przyszłej emerytury.

Tak. Otrzymują Państwo kartę niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego i mogą korzystać z niemieckiej służby zdrowia na czas zlecenia.

Wydajemy wszystkie dokumenty potrzebne w polskich urzędach: PIT do rozliczenia, zaświadczenia o zarobkach oraz zaświadczenia do powiatowego urzędu pracy, KRUS i ZUS.

Najczęściej od czterech do ośmiu tygodni, po których następuje przerwa w Polsce. Długość zlecenia ustalamy przed wyjazdem i dopasowujemy do Państwa sytuacji rodzinnej.

Zwykle od dwóch do czterech tygodni, zależnie od dostępnych zleceń i Państwa terminów. Dzwonimy w ciągu jednego dnia roboczego od zgłoszenia.